个子不高，但十分精力;声响不高，但掷地有声。便是眼前这位样貌和蔼、目光冷静的企业家，带领文登威力东西集团有限公司从一个仅13人作业、只能出产小耕具的小五金厂，开展成现在全球最大的活扳手制作企业、我国最大的五金东西制作和运营企业。

  他便是威力东西的掌舵人——董事善于性江。本年是他掌舵的第30个年初。这些年来，他亲历了威力的起崎岖伏。假如要问他什么是威力走到今日的底子，他会直截了当地答复：是立异。

  创业伊始，于性江便提出“立异便是一种习气，成功便是一种坚持”的标语。走在威力集团内，“唯立异不破，立异是处理全部困难的金钥匙”“立异决议一个企业是引领者仍是跟随者”的标语随处可见。现在，威力人碰头不会执着于休闲文娱，取而代之的“今日你立异了吗?”已成为威力新的盛行用语。

  2009年12月，公司技能中心获批为“山东省五金东西工程技能研究中心”，2012年获批“国家级企业技能中心”，成为全国同职业的仅有，为企业未来的技能立异王国打下了坚实的根底。

  现在的技能开发中心每天都能诞生出一个新产品或专利产品，专利产品已占到公司出产总量的30%以上。

  “滴滴滴滴……”在东西体会大厅内，作业人员正为于性江演示怎么样去运用寻址东西寻觅“丢失”的扳手。只需东西在6米范围内，都能经过该“神器”快速找到东西箱内短少的东西。

  这是威力东西立异作业室研宣布的新品，该研制产品还获得了本年山东省省长杯工业设计大赛铜奖。于性江一有空就到这个展厅来转转，看看立异研宣布的新产品，考虑下威力东西未来开展的方向。

  技能开发中心的效果得益于威力培育的开发团队。因为威力出产的产品多为一线工人的运用东西，于性江以为，研制团队必要有一线工人的实操经历。依托立异作业室渠道，在班组内采纳“1对1”传帮带的方法，将技能骨干与青年工人结对子，建立师徒关系，教授经历技艺，对优异青年工人进行批量培育，让能工巧匠们的“看家本领”变成公司的“技能资源”。

  近两年，于性江还掌管推出了试航员准则，选拔学得好、水平高的人来试用新设备，一切干部都将从试航员里选拔。这大大激发了集团上下的学习热心和立异动力，培育出一批浸透立异热心的工人，组成了工厂立异的主力军。第一批试航员培训班有90多个学生，每周公司安排学习、考试，考试位列前十会获奖。

  在调集普通职工立异积极性的一起，于性江还在集团内部推行选用培育、提升、鼓励和福利等人才机制，构建了一支工程技能人才带动、高技能人才广泛培育的人才部队，形成了老中青年龄结构契合常理，技能专业掩盖面广、专业精深的立异部队。

  现在，威力东西具有全国技能能手1人，齐鲁首席技师3人，威海市首席技师、文登区首席技师12人。上一年9月威力东西被国家工信部评为“国家技能立异演示企业”。

  “只要落日工厂，没有落日工业”，于性江一向秉持着这个观念，不断推进企业立异。也正因而，威力东西一跃成为我国五金东西职业的领军企业，全国制作业单项冠军演示企业。在国内有800多个出售网点，拳头产品远销至世界100多个国家和地区，在世界专业商场上得到认可，成为全世界东西商场重要供货商。